نموذج استقالة المدير المحترم المقدم لك من خلال موقع محتوى ، حيث يلجأ العديد من الموظفين إلى تقديم طلب الاستقالة من وظيفتهم ، حيث أن هذا الإجراء هو الإجراء الرسمي للتخلي عن الوظيفة أو المنصب الحالي ، وعادة ما يتم تقديم طلب الاستقالة حول قبل شهر من التاريخ المحدد ، ضمن النموذج والشكل المعتمد في ذلك ، ولهذا سنبلغك بالنموذج المعتمد لطلبات الاستقالة من العمل.
استمارة استقالة من الوظيفة
تعرف الاستقالة من العمل بأنها إجراء رسمي يتم خلاله طلب الإعفاء من المهام الموكلة للموظف في عمله أو وظيفته ، وتتطلب الاستقالة من العمل تقديم طلب رسمي ، مع ضرورة تحديد أسباب الاستقالة في الطلب والاستمرار في العمل حتى يتم قبول الاستقالة من قبل المدير ، وتجدر الإشارة هنا إلى أن طلب الاستقالة يتضمن نموذجًا محددًا ، مع ضرورة تضمين كافة البيانات التالية في الطلب:[1]
- موعد تقديم طلب الاستقالة.
- ادراج المقصود من طلب الاستقالة.
- كتابة نموذج الاستقالة والأسباب التي دفعت الموظف لتقديم هذا الطلب.
- عادة ما يكون التعبير عن الشكر والتقدير وصياغته على النحو التالي: “لكم كل شكري وامتناني وتقديري”.
- اسم المتقدم.
- توقيع مقدم الطلب.
- موعد تقديم طلب الاستقالة.
- توقيع مقدم الطلب.
انظر أيضاً: الاستقالة في نظام العمل السعودي لغير السعوديين
استمارة استقالة المدير المحترم
نقدم لك أدناه نموذج استقالة مقدم إلى المدير الموقر ، والذي يتضمن النموذج المعتمد لذلك مع البيانات الموجودة في هذا النموذج:
استمارة استقالة المدير المحترم
مدير محترم. ……………….
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التاريخ: _____ / 144
الموضوع: طلب استقالة
السيد المدير العام (……… .. ..) المحترم.
بعد التحية
أقدم لكم هذا الطلب ، وأرجو منكم التفضل بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل) ، لمجموعة من الأسباب الشخصية وظروف استقالتي ، وكل الشكر والاحترام لكم على الدعم الذي قدمتموه. خلال فترة العمل والمعاملة الحسنة للجميع في (مكان العمل)).
مع الاحترام والتقدير
اسم مقدم طلب الاستقالة:
توقيع الموظف:
انظر أيضاً: نظام العمل السعودي للوافدين .. المادة 40 من نظام العمل السعودي للوافدين
استمارة استقالة النقابة
في حال كان الموظف يعمل لدى جمعية ويريد تقديم طلب استقالته ، يتم تقديمه بالشكل والنموذج المخصص لذلك ، وهنا النموذج على النحو التالي:
استقالة من الجمعية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدير محترم.
إنه في تاريخ ___ /
مقدم من: ……………………………………………………. السكن في ………………………………………………………
رقم بطاقة الهوية الوطنية …………………………………. إلى رئيس الجمعية …………………………………
الموضوع: طلب استقالة.
يشرفني أن أقدم إلى مكتب إدارة ……………… لتقديم استقالتي من واجبات ……………… في مجلسكم الموقر … جميع المهام الموكلة إلي في هذه الجمعية ، وأود أن أبلغكم بأنني اتخذت هذا القرار بمحض إرادتي وبقناعة تامة ، لعدة أسباب وللظروف التالية ………. أتمنى كل التوفيق. إلى مكتب الجمعية في مواصلة مسيرتها وجهودها لتحقيق أهداف الجمعية المقصودة والمقصودة.
أتمنى أن تتفهم قراري ، وأنتظر ردك على طلبي.
أرجو أن تتقبلوا خالص تحياتي واحترامي.
السلام عليكم.
التوقيع:
أنظر أيضا: نموذج خطاب تعريف الراتب
استمارة استقالة من القطاع الخاص حضرة المدير
هناك العديد من النماذج المستخدمة لتقديم طلب الاستقالة من القطاع الخاص ، وهنا نستعرض أفضل هذه النماذج في النماذج القانونية المعتمدة:
استمارة طلب استقالة من القطاع الخاص
التاريخ __________________
إلى السيد المدير العام الموقر لـ __________________
أتقدم لكم بالشكر والتقدير على الدعم المستمر والمتواصل. من لم يفلت منا منذ عملي في شركتك (اسم الشركة) ، حيث كانت تجربتي في العمل معك أفضل وأنجح تجربة مهنية ، لكني أقدم إليكم طلب استقالتي ؛ بسبب الظروف الخاصة التي تواجهني والتي تمنعني من الاستمرار في العمل معك ، وبالتالي أرجو الموافقة على الاستقالة من يوم __ والموافقة على منحي شهادة خبرة أيضًا في مجال وظيفتي.
لكم جزيل الشكر والامتنان والتقدير.
طالب وظيفة __________________
توقيع مقدم الطلب _______
تاريخ تقديم الطلب
أنظر أيضا: خطاب الاستقالة .. أفضل استمارة طلب استقالة
استقالة الموارد البشرية pdf
وتجدر الإشارة هنا إلى أن وزارة الموارد البشرية تزود الموظفين بنموذج خاص لتقديم طلبات الاستقالة ، وهي كالتالي:
إجراءات تقديم طلب الاستقالة حضرة المدير المحترم
وتجدر الإشارة هنا إلى أن تقديم طلب الاستقالة للمدير المحترم يتطلب اتباع مجموعة من الإجراءات ، وهي كالتالي:
- أولاً ، إبلاغ المدير المحترم بقرار الاستقالة ، وسيقوم المدير بالمناقشة مع الموظف لتحديد أسباب استقالته وتقييم الآثار المتوقعة لاستقالته على طبيعة سير العمل.
- ثانياً ، إذا كان سبب الاستقالة خللاً في نظام العمل يمنع الموظف من إتمام مهامه ، أو لأن الموظف أبلغه بذلك من قبل المسؤولين. يحاول المدير إقناع الموظف بمواصلة العمل سواء في نفس القسم أو في قسم آخر مع الشروع في إصلاح الخلل في ذلك.
- ثالثًا ، على الموظف الذي يرغب في الاستقالة إخطار الشركة بذلك. لن يسري هذا إلا بعد ثلاثين يومًا من تاريخ تقديمها.
- رابعاً: إذا لم يلتزم الموظف بفترة الإنذار دون عذر ، وله أن يعرضه لتطبيق أحكام القانون السعودي الناتجة عن أي مخالفات.
- خامساً ، إذا استقال الموظف خلال ستة أشهر من تعيينه للعمل ، فعليه أن يطالب بأي تعويض تبعي.
- سادساً ، على الموظف أن يسلم كل ما في عهدته للمؤسسة التي يعمل بها.
- سابعاً: نشر صورة الموظف المستقيل في الصحف المحلية إذا كان دوره تمثيل الشركة لدى الغير.
- أخيرًا ، لن يتم قبول استقالة أي موظف يشغل منصب مدير أو أقل ؛ إلا بعد موافقة نائب الرئيس التنفيذي ، وإذا كان في منصب المدير العام أو أعلى ، فلن تُقبل استقالته إلا بعد موافقة الرئيس ، وهكذا دواليك.
كلمة طلب استقالة جاهزة للتحميل
يمكنك تحميل النموذج المتاح لتقديم طلب الاستقالة على شكل ملف Word “من هنا” والذي يحتوي على النموذج المعتمد بصيغة word ، لتعبئته بالبيانات اللازمة ، ومن ثم طباعته عبر الطباعة. وتسليمها إلى العضو المنتدب ليتم قبولها أو رفضها حسب المطلوب. ما تقتضيه مصالح وظروف عمل المؤسسة.
انظر أيضًا: خطاب الاستقالة الرسمي .. أفضل تنسيق رسمي لخطاب الاستقالة
استمارة استقالة pdf
وتجدر الإشارة هنا إلى أن تقديم الاستقالة يتطلب تعبئة نموذج استقالة بالبيانات اللازمة فيه ، ثم تقديمه إلى الجهة المختصة ، والانتظار حتى تصدر الجهة الرسمية الموافقة أو الرفض على هذا النموذج. يمكنك الحصول على استمارة طلب الاستقالة بصيغة PDF “من هنا” ، لطباعتها ، كل ما عليك فعله هو النقر على أيقونة “طباعة”.
انظر أيضا: استمارة استقالة من العمل في السعودية جاهزة للتحميل
هنا ، وصلت مقالتنا إلى نهايتها. من خلالها ، قمنا بتزويدك باستمارة استقالة المدير المحترم ، وهي نموذج تقديم طلبات الاستقالة إلى المدير المحترم ، كما اطلعنا على إجراءات تقديم طلبات الاستقالة.