نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022

نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022 , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.

يبحث الكثيرون عن نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في المملكة العربية السعودية 2022 ، حيث يقوم المنظمون باستمرار بتحديث جملة الخدمات الصادرة عن هذا النظام بما يتماشى مع تقديم أفضل الخدمات لجميع الأفراد العسكريين العاملين في المملكة العربية السعودية في مختلف الجهات والأجهزة ، حيث أنها تتبع الدفاع مباشرة ويتم تحديثها من خلال رئاسة مجلس الوزراء ، ومن خلال الموقع حصري اليومي ، يمكن للزوار التعرف على الشروط الجديدة لتعيين العسكريين في نظام خدمة الأفراد وإمكانية تنزيل نظام خدمة الموظفين بصيغة pdf.

نظام خدمة الافراد الجديد

وهي من أهم الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية. من خلال هذا النظام ، يتم الاهتمام بجميع الأمور المتعلقة بتنظيم خدمة العسكريين من حيث الرتب والتعريفات والرواتب والمكافآت السنوية والتعيين ومتطلبات القبول والبدلات الأخرى والإجراءات اليومية في الميدان وبدل التمثيل والترحيل و الانتداب. وجميع الأمور الأخرى التي تقوم على تنظيم الخدمة وتوضيح كافة مسارات القانون العسكري في تنظيم عمل جميع الخدمات الأمنية والقطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية التي تعمل في ظل النظام العسكري. / اعتباراً من عام 1397 هـ بعد الموافقة على القرار الوزاري رقم (34) الصادر بتاريخ / 24 / ربيع الأول / لعام 1443 هـ ، بحيث تطبق أحكام هذا النظام على الجميع. القطاعات العسكرية للأفراد من رتبة منتسبي تلك الأجهزة على طول حدود الدولة.[1]

التقديم على الوظائف العسكرية بشهادة الكفاءة 1443

نظام الترقية العسكرية الجديد 2022 في السعودية

يحتوي نظام خدمة الأفراد على عدد من المقالات المهمة التي رعت جداول الترقية لجميع العاملين الأفراد في أي من الخدمات العسكرية ، ومن أبرزها ما يلي:

  • فقرات المادة (48): هي الفقرة التي توضح إمكانية ترقية جندي أو أي فرد من الرتب العسكرية من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة ، بشرط أن يتم الحصول على المؤهل العلمي المطلوب للعمل في الوظيفة التالية بعد ترقية وظيفية.
  • فقرات المادة (49): هي الفقرة التي تنص على استثناءات معينة من الترقية ، حيث لا يتم ترقية الموظف إذا كان في إجازة ، سواء كانت دراسة أو إجازة استثنائية ، ولا يجوز ترقية الجندي إذا كان لديه. سبق أن خضع لأي من الأحكام القضائية المتعلقة بمجال عمله ، أو إذا تعرض لأي من الأحكام المتعلقة بمسائل الأخلاق والشرف والأمانة والسلوك.
  • فقرات المادة رقم (50): نصت هذه الفقرة على إمكانية ترقية الموظف العسكري إذا كان لديه خبرة عملية على ألا تقل هذه الخبرة عن سنتين.
  • فقرات المادة رقم 51: توضح هذه الفقرة توزيع المسؤوليات في الجهات الحكومية ضمن مسار الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث ترتكز المسؤولية الكاملة على الإجراءات التي سيتم اتباعها.
  • فقرات المادة (52): توضح هذه المادة طريقة الاختيار بين الموظفين المرشحين للترقية في السلم الوظيفي ، حيث يتم اعتماد شرط التفضيل وعدد من الشروط والمعايير الأخرى التي يجب أن يستوفيها الموظف.

جدول رواتب الضباط وبدلات 1443 المملكة العربية السعودية

نظام خدمة الأفراد وشروط التوظيف الجديدة للأفراد العسكريين

تم اعتماد عدد من الشروط الأساسية لقبول العسكريين بناءً على فقرات جديدة من نظام خدمة الأفراد في جميع قطاعات العمل العسكري ، وهي كالتالي:

  • أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية ، ويحمل جنسيتها ، ونشأ فيها.
    • وتنص القواعد على استثناء لمن نشأ مع أحد والديه في الخارج أثناء قيامه بمهمة دبلوماسية لصالح الدولة.
  • يشترط أن يتمتع الكادر الفني بالمؤهلات التي تقرها اللائحة التنفيذية للنظام.
  • يشترط استيفاء المعايير الأساسية للعمر ، وهي أن لا يقل عمر المتقدم عن (17) ولا يزيد عن (40 سنة) ، ويمكن أن يختلف باختلاف الجهة.
  • ألا يكون المتقدم قد التحق بأي من الوظائف السابقة التي تعمل في النظام العسكري.
  • يجب الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة للقبول بشرط تصديق أي شهادة أكاديمية صادرة من خارج المملكة.
  • أن يكون صاحب الطلب حسن السمعة وسجلاً جنائياً نظيفاً وخالياً من أي حكم قضائي أو مخالفة.
  • يجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من أجنبية ، ويجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من رجل أجنبي.
  • يجب أن يكون المتقدم لائق طبياً وصحياً لأداء الوظيفة.
  • تحقيق التوازن بين الطول والعرض حسب اللوائح الداخلية المعتمدة.
  • اجتياز الاختبارات الشخصية المعلنة والمعتمدة من الجهات المنظمة للقبول.
  • يشترط ألا يكون المتقدم مطرودًا من إحدى الكليات العسكرية أو من وظائف عسكرية أخرى.

تعديلات على نظام خدمة الموظفين الجديد 1443

تم اعتماد عدد من التعديلات الأساسية والمهمة في نظام خدمة الأفراد في جميع مجالات العمل العسكري في المملكة. التعديلات كالتالي:

  • تعديل المادة (46) من قانون خدمة الأفراد لتصبح على النحو التالي: “تصنف الإجازات الممنوحة للعسكريين على النحو التالي: (إجازة سنوية ، إجازة ميدانية ، إجازة عرضية ، إجازة استثنائية ، إجازة مرضية ، أكاديمية). إجازة الامتحان ، إجازة. “مرافقة الدراسة)
  • يتم تعديل الفقرة (ج) التي تندرج تحت المادة 47 ، كما أصبحت وفقًا للتحديث التالي: “يجوز دمج الإجازات السنوية مع بعضها البعض ، شريطة أن تكون الفترة أو المدة الإجمالية للإجازات التي يتمتع بها الفرد في لا يتجاوز العام ستين يومًا كاملاً “.
  • إضافة مادة جديدة برقم (53) (مكرر) ونصّت على التعميم الآتي:
    • إجازة المرافقة الدراسية: “يجوز للفرد الذي يرغب في أن تكون مصحوبة بزوجته في بعثة للدراسة في الخارج أو لمن يخوله قانوناً إجازة مرافقة دراسية للمدة التي تحتاجها المرافقة. إجازة المرافقة الأكاديمية بقرار حصري من الوزير.
    • إجازات الإجراءات: وهي إحدى المواد التي شملتها فقرات التعديل الأخيرة ، وتم تنفيذها بالمخالفة لأحكام نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 43) وتاريخ 28/3/1393 هـ. هـ ونظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 9) وتاريخ 24/3/1397 هـ ، بناءً على مشروع مرسوم ملكي بذلك.

تعديل نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد 1443

تعديل الفقرة (أ) من المادة (26) من نظام خدمة الموظفين الجديد

وامتدت التعديلات الجديدة على الفقرة (أ) المرفقة بالمادة رقم (26) لتتوافق مع المعايير والتحديثات المجتمعية الجديدة ، ونصّت على ما يلي:

“يُدفع للشخص عند انتهاء خدمته ما يعادل راتبه الفعلي لمدة ستة أشهر في الحالات المذكورة في الفقرات (ب) و (هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام ، ومع استثناء من هذه الحالات يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي عن أربعة أشهر. إذا أنهيت خدماته لأسباب غير تأديبية ، وعاد إلى الخدمة وتقاعد ، تصرف له تلك المكافأة بعد أن يخصم منها ما حصل عليه عند ترك الخدمة السابقة ، بشرط أن يكون ما يصرف له عند التقاعد. ما لا يقل عن راتبه الفعلي لمدة شهر.

نظام خدمة الموظفين الجديد pdf

يمكن الدخول على الرابط الخاص بنظام خدمة الموظفين بالمملكة العربية السعودية والاطلاع على آخر التعديلات والشكل النهائي للنظام وذلك بالدخول من خلال الرابط “من هنا” حيث يمكنك التعرف على آخر التحديثات التي تشمل جميع القواعد المنظمة للعمل العسكري لشخص عسكري في المملكة العربية السعودية.

هنا نصل إليكم في ختام المقال الذي ناقشنا فيه نظام خدمة الموظفين الجديد pdf في المملكة العربية السعودية 2022 وانتقلنا مع سطور وفقرات المقال التي توضح التعديلات الجديدة على نظام خدمة الموظفين وشرح الإضافات الأخيرة ، إلى اختتام الرابط الخاص بنظام خدمة الموظفين في المملكة العربية السعودية.

خاتمة لموضوعنا نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022 ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً