نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية 1444 ؛ وفي المملكة العربية السعودية ، نُشر مؤخرًا ، بعد اجتماع مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية أمس الأربعاء ، قرر فيه استبدال نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ، ونظام التأمينات الاجتماعية. في المملكة العربية السعودية وسوف نتعرف عليك. الجديد في المملكة العربية السعودية 1444.
تعرف الشركة العامة للتقاعد بأنها إحدى الجمعيات المستقلة في المملكة العربية السعودية. كانت تابعة سابقًا لوزارة الشؤون النقدية. تهتم هذه الشركة بتقديم معاشات تقاعدية معروفة للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين. كما تعنى ببعض الشؤون النقدية في المملكة العربية السعودية بحسب عدد من القضايا.
أعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية خلال جلسته السابقة يوم الأربعاء 15 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 14 يوليو 2022 م بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز. آل سعود ، ليحل محل نظام التقاعد العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (م / 41) تاريخ / 29/7/1393 هـ ، بالإضافة إلى قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون الملكي رقم (م / 33) بتاريخ 9/3. . / 1421 هـ ، وتم تغيير نظام التبادل التجاري بين نظامي العمل المدني والعسكري وقانون التأمين المالي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23/7/1424 هـ ، بشأن استحقاق العمل كمكافأة أو مكافأة. جائزة. معاش كامل.
فيما يلي أحكام قانون التقاعد الجديد الصادر عن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية:
موافقة الجهة المختصة على التقاعد المالي.
يتم دفع مكافأة نقدية على أساس نظام التقاعد المدني في حالة عدم بلوغ فترة الحصول على راتب تقاعد العمل.
إذا انتهت خدمة الشخص لأي سبب غير الفصل التأديبي ، يستحق العامل معاشًا تقاعديًا على أساس مدة خدمته.
يجب أن يكون لدى الشخص المسجل 20 عامًا من الخدمة العامة حتى يتم قبوله في العمل.
في حالة وفاة الموظف أو عمله وبلوغه سن التقاعد ، يحق له التحقق من تكاليف التقاعد كاملة.
شروط قانون العمل المبكر في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:
يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل ست سنوات من سن العمل القانوني.
يجب أن يكمل الموظف 20 عامًا من العمل.
سبب التقاعد الوشيك هو عدم قدرة المواطن على أداء العمل.
يجب ألا تقل فترة عمل الموظف عن 20 عامًا.
يلغى حساب المدة عند التقاعد الكامل في الفترة التالية:
المدة التي قضاها العامل في عمله أو درجته على خلاف أحكام القانون.
مدة ضبط النفس في حالة القرار الحازم بحرمان العامل من عمله لهذه المدة.
مدة الغياب عن الندب بدون عطلة رسمية.
نزول الشهر من السنوات التي قضاها العامل في الخدمة الخاصة.
فترة إجازة استثنائية أو إجازة أخرى غير مدفوعة الأجر ، باستثناء الإجازة المرضية أو الدراسية.
يحسب التقاعد المدني وفق مجموعة ضوابط على النحو التالي:
سبب إتمام الخدمة: يختلف مقدار معاش التقاعد المدني بتغيير سبب التقاعد التالي حسب القانون والأنظمة.
مدة الخدمة: كلما طالت مدة الخدمة المدنية زاد المعاش والعكس صحيح.
آخر معاش يتقاضاه الموظف: تزداد قيمة معاش العمل عند زيادة آخر معاش يتقاضاه الموظف ، والعكس صحيح.
يحظر على الموظف العمل في الحالات التالية:
إذا عاد الموظف إلى العمل.
إذا كان الموظف يستحق راتباً أعلى.
في حال اختلاف جنسية الموظفة عن جنسية المملكة العربية السعودية ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو زوجها المتوفى الذي عاد لجنسيتها بسبب وفاة زوجها.
في حالة العمل داخل جمعية أو مؤسسة أمريكية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية
يمكنك تحميل تعديلات قانون التقاعد المدني للتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
الدخول في نظام التقاعد.
انتقل إلى المقالة المنقحة.
انقر فوق الزر “تبديل العنصر”.
انقر فوق زر التنزيل.
انقر فوق رمز الطباعة.
حدد Microsoft إلى PDF من ترتيب الطابعات.
انقر فوق طباعة وحدد الجلسة.
انقر فوق Word Store لتخزين الملف.
هذا هو المكان الذي انتهى فيه مقالنا اليوم بعنوان نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية 1444 ، والذي ذكرنا فيه جميع المعلومات المتعلقة بهذا الموضوع من جميع الجوانب. موقع الجنينة يتمنى لكم التوفيق والنجاح في كل شيء.
