من هو مؤلف كتاب The Seven Habits of Highly Effective People وهو من أبرز كتب التنمية البشرية التي ظهرت في العقد الأخير من القرن العشرين ومازال على عرش الأدب الذي يبحث في الأسباب والأسباب من النجاح الذي يشاركه معظم الأشخاص الأكثر فاعلية ونشاطًا.
من هو مؤلف كتاب The Seven Habits of Highly Effective People؟
مؤلف كتاب The Seven Habits of Highly Effective People مؤلف وكاتب أمريكي ورائد التنمية البشرية ستيفن ر.ستيفن آر كوفي ، الذي ولد وترعرع ونشأ في ولاية يوتا بالولايات المتحدة الأمريكية ، وتزوج من ساندرا وأقام معها في بروفو بولاية يوتا ، الولايات المتحدة الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد تسعة وأربعين حفيدًا. ولد عالم النفس التنموي الأمريكي ستيفن آر كوفي. كوفي في الرابع والعشرين من أكتوبر عام 1932. حصل ستيفن كوفي على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة يوتا الواقعة في مدينة سالت ليك بالولايات المتحدة الأمريكية عام 1953.
ثم حصل على درجة الماجستير في نفس التخصص من جامعة هارفارد بالولايات المتحدة ، ودكتوراه في التربية الدينية من جامعة بيرغام يونغ. حصل على جائزة أفضل أبوة في عام 2003 من قبل المبادرة الوطنية للأبوة ، وأسس منظمة فرانكلين كوفي وأصبح رئيسها. حتى وفاته في السادس عشر من يوليو 2012 ، عن عمر يناهز الثمانين عامًا ، في أحد مستشفيات ولاية أيداهو ، إثر تعرضه لحادث دراجة في أبريل ، وهو نفس العام الذي توفي فيه.
مؤلف كتاب “صورة الأرض” .. سبب تأليف كتاب “صورة الأرض”
الجهود الاجتماعية لستيفن كوفي
لم يكتفِ ستيفن آر كوفي بتأليف الكتب التي ترشد الناس لتطوير أنفسهم وتحقيق النجاح فقط ، ولكن لها أيضًا أدوارًا اجتماعية بناءة ، وأبرزها إنشاء مركز كوفي للقيادة ، الذي أنشأه في عام 1997 م ، وتم دمجه لاحقًا مع واحد. من أعظم المؤسسات الخدمية في الولايات المتحدة ، منظمة فرانكلين ، ليبقى اسم الكيان الجديد هو “مركز فرانكلين كوفي للاستشارات والتدريب”.
حيث يقدم مركز فرانكلين كوفي كافة خدمات الاستشارات والتدريب سواء للمؤسسات والجهات أو الأفراد الراغبين في تطوير أنفسهم وتحقيق طموحاتهم وتفتقر إلى الخبرة الكافية في الحياة ، أو يفتقرون إلى الأسس التي يسيرون عليها ، حيث يقوم المركز بتدريبهم بشكل مكثف على تحقيق رغباتهم في التنمية ، وإحساس الدكتور ستيفن كوفي بالمسؤولية ، أنشأ منصة مجانية عبر الإنترنت على شبكة الإنترنت ، أطلق عليها اسم “مجتمع القهوة على الإنترنت” ، والتي تجمع بين تقديم دورات تدريبية تنموية مجانية ، مع مناقشات بين المعنيين مع التنمية البشرية وعلم النفس التنموي.
كان كوفي يستثمر في الموقع مؤخرًا ، قبل وفاته ، وبعد أن توقف عن الكتابة ، لبث أفكاره الجديدة في التنمية الذاتية والتنمية البشرية والقيادة. يدين قادة العالم لستيفن كوفي بهذا الفضل.
كتب أخرى ستيفن كوفي
المؤلف ستيفن كوفي لديه العديد من الكتب والكتب حول التنمية الذاتية والتنمية البشرية. رائد في مجال الأعمال والتنمية البشرية وتطوير الذات. ومن أشهر مؤلفاته كتاب “أولاً أولاً” الذي يتحدث عن ضرورة توضيح الأهداف قبل الشروع في تحقيقها والبدء في تحقيقها ، ثم يأتي كتاب “القيادة المبنية على المبادئ” ليوضح أن القيادة ليست ملزمة فقط. يقوم الآخرون بتنفيذ الأوامر وتنفيذها ، بل يجب أن يرتكز على المبادئ والقيم ، ومن بين الأعمال القيمة لرائد التنمية البشرية ستيفن كوفي كتاب “The Eighth Habit” الذي صدر عام 2004 وهو آخر كتاب. قام بتأليفه وهو تكملة لكتابه النادر والثمين عن التنمية البشرية ، العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية.
من هو مؤلف نشيد العلم السوداني؟
حول كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية
حقق الكتاب منذ ظهوره شهرة كبيرة وشهرة كبيرة. يشتهر ستيفن كوفي بآرائه البناءة والواقعية في مجال النجاح وتطوير الذات. طُبع الكتاب لأول مرة عام 1989 بعد الميلاد ، وسرعان ما اكتسب شهرة كبيرة. بسبب الرؤى والنظريات والحقائق التي قدمها مؤلفه للنجاح والتطوير الذاتي ، حتى تجاوزت مبيعاته حاجز الخمسة عشر مليون نسخة ، وطبع خمس عشرة طبعة تم تنفيذها فور صدورها ، وترجمت إلى العديد من النسخ. لغات عالمية حتى وصلت ترجماته إلى ثمانية وثلاثين لغة ، واحتفل بالإصدار الخامس عشرة باللغة الإنجليزية عام 2004.
كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية ، حيث يعرض مؤلفه ستيفن كوفي المبادئ السبعة الأكثر أهمية التي يجب على الشخص الذي يريد النجاح أن يطبقها ، والالتزام بهذه المبادئ – والتي تعد بالمناسبة عاملاً مشتركًا بين العديد من الأشخاص. الأشخاص الأكثر فاعلية – يؤدي إلى أن يكون الشخص أكثر إبداعًا وديناميكية وفعالية ونجاحًا.
مؤلف كتاب شمس العرب يشرق على الغرب
ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية لستيفن كوفي
العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية من تأليف ستيفن آر كوفي حول سبعة مبادئ أساسية تشمل الأفكار والرؤى التي يتشاركها العديد من الأشخاص الأكثر نجاحًا وديناميكية ونشاطًا في مجال الأعمال ، وعندما يطبق الشخص الذي يرغب في النجاح هذه المبادئ السبعة سوف يحقق النجاح.
- العادة الأولى: لا يترك الظروف أو الأحداث أو الظروف المحيطة به التي تحدد متى يبدأ ، بل يجب أن يكون سيد قراره ، ويكون صانع الفرص بنفسه ، وينبغي أن يكون لديه المبادرة والمبادرة.
- العادة الثانية: التي يجب تطبيقها للوصول إلى النجاح ، وهي أن يبدأ الإنسان بعينه وعقله حتى النهاية ويحقق الهدف ، ولا ينظر تحت قدميه فقط ، وأن يستمر الفرد في تخيل ما يشاء. يترك ورائه بعد وفاته وسيذكره الناس به ، وبالتالي تكون رؤية الشخص أوسع.
- العادة الثلاثة: ترتيب الأولويات أمر مهم لتحقيق النجاح في الحياة. من الضروري التخطيط والتنظيم والبدء بالأكثر أهمية وإعطائها الأولوية على المهم. وذلك للقضاء على التدخل والفوضى ، فالفوضى هي عدو النجاح ، وإذا لم يساعده وقت الشخص أو جهده في تحقيق كل إنجازاته ، فقد لجأ إلى أسلوب الإنابة وتفويض بعض الأعمال لأشخاص يجيدونها. العمل مخلصون فيه.
- العادة الرابعة: من عادات الأشخاص الناجحين والأكثر فاعلية ضرورة العمل مع الآخرين ، والإيمان بمبدأ المشاركة الفعالة ، للوصول إلى المنفعة المتبادلة ، بهدف الحد من حدة الخلافات بينك وبين الآخرين. لتكريس أنفسهم للإنجاز.
- العادة الخامسة: تتمثل في ضرورة التفاهم المتبادل ، وأن يبدأ الإنسان بنفسه ، فعليه أن يبذل جهدًا لفهم الآخرين قبل انتظارهم ليفهموه ، وذلك لفتح قنوات اتصال ناجحة مع الآخرين.
- العادة السادسة: تتمثل في مبدأ التعاون الخلاق والعمل ضمن فريق وطاقم وترك الإضرار بالذات والأنانية والفردية. يجب اتخاذ القرارات بعد مشورة جماعية وليس فقط في القرارات.
- العادة الأخيرة: من عادات أكثر الناس نجاحًا ما يسمى بـ “شحذ المنشار” أو شحذ العقل ، وقد أولى كوفي اهتمامًا كبيرًا لهذا الجانب لما له من دور كبير من خلال الأنشطة الترفيهية المتنوعة في استعادة العقل والعقل. لتوازنهم.
من هو مؤلف كتاب “جامع أحكام القرآن”؟
في ختام مقالنا حول من هو مؤلف كتاب The Seven Habits of Highly Effective People تحدثنا عن شخصية مؤلف الكتاب الدكتور ستيفن كوفي وحياته وأبرز مؤلفاته كذلك. كما قمنا بتلخيص كتاب العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية بطريقة مبسطة تتناول جميع فصول الكتاب.