كيف تتعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات التوظيف , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
كيف تتعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل هي واحدة من الأسئلة المزعجة التي تتطلب قدرًا كبيرًا من التفكير حول أولئك الذين يأتون إلى سوق العمل ، فهم يخططون للحصول على وظائف مناسبة لأن لديهم معرفة أكاديمية وخبرة مهنية تؤهلهم للدخول بقوة في سوق العمل ، وفي هذه المقالة سيتم الرد على سؤال كيف تتعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل.
مفهوم المقابلة الوظيفية
يُطلق على مفهوم المقابلات الوظيفية نوعًا متخصصًا من المقابلات الشخصية التي تهدف إلى جذب كوادر وظيفية جديدة لملء شاغر معين في مكان عمل معين. وسيلة لتمييز الفروق الفردية بين الأفراد المتقدمين لوظيفة معينة ، وطريقة مثالية للإدارة في المنظمات أو الشركات للبحث عن الكفاءات الوظيفية التي تساهم في تطوير الأعمال لضمان تحقيق أهدافها العليا وتحقيق القيادة مقابل منافسيها.[1]
كيف تتعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل؟
يمكن الإجابة على السؤال المتعلق بكيفية التعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات أثناء مقابلة العمل ، والتي من خلالها يتعامل الأفراد الخاضعون لمقابلات العمل بذكاء مع الموظفين المشاركين في مقابلتهم ، ومن أبرز هذه الإجراءات ما يلي:[2]
- أخذ الوقت للإجابة على الأسئلة التي يتم توجيهها إلى الشخص الذي تتم مقابلته ، مع الحرص على عدم المماطلة في الإجابة ، مما قد يربك الشخص الذي تتم مقابلته.
- امتلاك الثقة بالنفس ، والتحدث بصوت عالٍ ، والتحلي بالموضوعية في طرح الإجابات بعيدًا عن ذكر بعض السمات أو المهارات غير الصحيحة ، بحيث يمكن اكتشاف غيابهم لاحقًا في المقابلة نفسها.
- تحلى بالصبر وتجنب الوقوع في المراوغات الشخصية التي يحاول مديرو التوظيف جذب المحاورين بها ، والانتباه إلى لغة الجسد أثناء الإجابة على الأسئلة المطروحة على الشخص الذي تتم مقابلته.
- الابتعاد عن الاستطراد في الحديث أثناء محاولتك الإجابة على الأسئلة بطريقة مناسبة ، فقد يتسبب الاستطراد في الحديث في ظهور بعض نقاط الضعف وإزالة موضوع المقابلة من وعيه الذاتي والانخراط في مواضيع غير مجدية.
- اذكر بعض المعلومات حول المسار الوظيفي للشخص الذي تمت مقابلته كطريقة لإقناع مديري التوظيف بقدرتهم على ملء وظيفة شاغرة بأفضل طريقة ممكنة ، ولتجنب بعض الأسئلة المطروحة حول الصفات الشخصية غير المرتبطة بالوظيفة.
كيف تستعد لمقابلات العمل
من أبرز الطرق التي تساعد الأفراد القادمين إلى الحياة المهنية وتأهيلهم بشكل مناسب لسوق العمل هو الإعداد المثالي لمقابلات العمل قبل إجرائها ، بحيث تكون هذه المقابلات بالشكل المطلوب. ومن أبرز الإجراءات التي يمكن اتباعها للتحضير لمقابلات العمل ما يلي:[3]
- إعداد سيرة ذاتية مناسبة ومهنية تسهل على مديري التوظيف تحديد بعض المعلومات حول الشخص الذي تتم مقابلته أثناء المقابلة دون الحاجة إلى السؤال عنها.
- قم بإجراء بحث مسبق عن الشركة أو المؤسسة التي تحتاج إلى وظيفة شاغرة قبل الذهاب لمقابلة الوظيفة من أجل معرفة بعض المعلومات عنها ، عن طبيعة الوظيفة الشاغرة وأبرز المهام التي تتطلبها هذه الوظيفة الشاغرة حتى يتمكن الشخص الذي تتم مقابلته. لديه حد أدنى من المعرفة بالنظام الداخلي للشركة أو المنظمة ، وطبيعة الوظيفة الشاغرة. الوظيفة الشاغرة ومدى ملاءمة هذه الوظيفة الشاغرة لقدرات الفرد واهتماماته.
- إجراء مقابلة شخصية من أجل ممارسة مقابلة العمل قبل تقديمها لها ، ووضع السيناريوهات التي يمكن أن تحدث في مقابلة العمل ، والتفكير في أفضل طريقة للتعامل مع هذه السيناريوهات إذا حدثت أثناء مقابلة العمل ، ويمكن لبعض الأصدقاء ذلك تستخدم لأخذ دور المحاور في مقابلة اختبار قبل التقديم إلى مسؤول مقابلة العمل.
- الوصول إلى مكان المقابلة قبل موعد المقابلة بفترة طويلة. ليس من الضروري أن تأتي قبل موعد المقابلة بوقت طويل. في الوقت نفسه ، يجب ألا يتأخر الشخص الذي تتم مقابلته عن مقابلة العمل.
- اختيار الملابس المناسبة لمقابلة العمل ويفضل أن تكون الملابس المختارة للمقابلة مناسبة للوظيفة الشاغرة المطلوبة.
- استحث التفاؤل لإجراء مقابلة مثالية قبل الدخول في مقابلة العمل الرسمية ، ومارس ضبط النفس والثقة من أجل زيادة القدرة على التعامل بشكل مثالي مع مديري التوظيف في مقابلة العمل.
وبذلك تكون الإجابة على سؤال كيفية التعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات العمل كاملة حتى يستفيد منها القادمون إلى سوق العمل ، ويكون لديهم قدرة أكبر على التعامل مع المقابلات الشخصية ، بالإضافة إلى إطلاعهم على أبرز الإجراءات العملية التي يمكن اتخاذها للتحضير لمقابلة عمل مثالية.
المراجع
خاتمة لموضوعنا كيف تتعامل مع الأسئلة المحرجة في مقابلات التوظيف ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.