ما هي مخالفة عدم تسجيل عامل في التأمين؟ حيث تفرض المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية غرامة كبيرة على كل من يتخلف عن تسجيل موظف في نظام التأمين ، بهدف ضمان حقوق الموظفين والعاملين في القطاع الخاص. كيفية التسجيل في التأمين بالمملكة.
ضمان اجتماعي
تعرف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأنها المؤسسة المسؤولة عن تطبيق والإشراف على تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، وهو النظام الذي يهدف إلى رعاية العاملين في القطاع الخاص ، وعلى بند الأجور في القطاع الحكومي بهدف مساعدتهم على توفير حياة كريمة لأنفسهم أو لأسرهم بعد ترك العمل ، سواء كان ذلك نتيجة التقاعد لبلوغهم سن التقاعد ، أو بسبب عدم القدرة على العمل (العجز الكلي أو الجزئي) ، أو في حالات الوفاة. كما يوفر النظام الرعاية الطبية اللازمة ، بالإضافة إلى التعويض في الحالات التي تتراوح من إصابات العمل إلى الإعاقة المهنية ، كما يساعد هذا النظام مختلف فئات المجتمع السعودي سواء الباحثين عن فرصة عمل أو الذين تركوا عملهم كصاحب عمل. نتيجة ظروف قاهرة خارجة عن إرادتهم ، من خلال عدة برامج تكافلية ؛
أنظر أيضا: حساب الراتب بعد استقطاعات التأمين
كيفية إضافة مشترك سعودي في التأمين
خدمة إضافة مشترك سعودي للتأمينات الاجتماعية (لم يسبق تسجيله في التأمين) من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة والتي تستهدف أصحاب الأعمال بغرض إضافة مواطنين سعوديين عاملين بالنسبة لهم لنظام التأمين. يمكن التسجيل من خلال موقع التأمين باتباع الخطوات التالية:[1]
- انتقل إلى موقع الضمان الاجتماعي “من هنا”.
- انقر فوق رمز تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
- اختر نوع المستخدم (الأعمال).
- قم بتعبئة بيانات مشرف المنشأة والتي تشمل:
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- كلمه السر.
- شيفرة التأكيد.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول”.
- الدخول في خدمة “إضافة / استبعاد مشترك”.
- اختيار إضافة مشترك سعودي لم يسبق تسجيله في التأمينات.
- قم بتعبئة البيانات المطلوبة للمنشأة وهي:
- رقم الاشتراك.
- اسم المنشأة بالعربي.
- اسم المنشأة بالانجليزية.
- أدخل بيانات الشخص المراد تسجيله.
- انقر فوق تنفيذ لإظهار تفاصيل الشخص غير المسجل.
- أدخل بيانات الشخص ، والتي تشمل:
- جنسية.
- رقم حفيظة.
- الاسم الكامل بالعربي.
- تاريخ الميلاد الهجري.
- الاسم باللغة الإنجليزية.
- تاريخ صدور الاستشهاد.
- رمز المدينة.
- انقر فوق بحث لعرض جميع بيانات المدينة.
- الجنس.
- الحالة الاجتماعية.
- مؤهل.
- تاريخ الانضمام.
- رقم عمل الشركة.
- رمز المهنة.
- وظيفة.
- دفع.
- موقع.
- نوع المشترك.
- تحديد هوية المشترك في الداخل أو الخارج.
- أدخل معلومات الاتصال.
- انقر فوق تحرير.
- قم بتعبئة البيانات المطلوبة والتي تشمل:
- دولة.
- رمز المدينة.
- صندوق بريد.
- الرمز البريدي.
- رقم الفاكس.
- بريد الالكتروني.
- انقر فوق أيقونة حفظ.
- اصدار وطباعة النموذج 3 للمشترك.
- إرسال النموذج إلى مكتب التأمين.
ما هي مخالفة عدم تسجيل عامل في التأمين؟
يعاقب بغرامة لا تزيد على (10000) عشرة آلاف ريال كل من يخالف أياً من أحكام نظام تسجيل الموظفين في التأمينات – بما في ذلك تقديم أي بيانات غير صحيحة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة. ويضاعف المبلغ في حالة التكرار. وتتعدد الغرامة بعدد العمال المعنيين.[2]
متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟
من الحقوق التي يستحقها العامل عند العمل في إحدى المنشآت الخاصة بالمملكة العربية السعودية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية ، بغرض تغطية مخاطر العمل ، ومخاطر فقدان العمل نتيجة الإكراه. بالإضافة إلى معاش التقاعد أو العجز. أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة أن صاحب العمل يسجل الموظف الجديد الذي يلتحق بالعمل خلال مدة أقصاها 15 يومًا من الشهر التالي للانضمام إلى العمل ، كما أكدت المؤسسة أن كشوف بعض الأعمال أصحاب فيما يتعلق بشرط مرور ثلاثة أشهر للموظف في العمل قبل التسجيل في التأمينات غير صحيحة.
أنظر أيضا: نظام الضمان الاجتماعي الجديد
التحقق من الاشتراك في الضمان الاجتماعي
يمكن لأي موظف أو عامل في المملكة العربية السعودية التحقق من الاشتراك في التأمين باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع التأمين على الإنترنت “من هنا”.
- انقر فوق رمز التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.
- اختر الخدمة المراد التحقق منها وهي:
- الحالة الوظيفية.
- الشهادة الإلكترونية.
- الدعم.
- ذمم التأمين المدينة.
- انقر على أيقونة حالة الوظيفة.
- أدخل رقم السجل المدني.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق أيقونة الاختيار.
في ختام هذا المقال سنتعرف على غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، كما تعلمنا كيفية التحقق من الاشتراك في التأمين.