طريقة نقل الكفالة للعامل المنتهي إقامته يتبعها المقيمون العاملون في المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من ممارسة عملهم الجديد دون التعرض لأي من المخالفات التي تتعارض مع قانون العمل. اذكر خطوات وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحالي أيضًا.
نقل الكفالة في السعودية
يمكن لجميع الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية إتمام إجراءات تحويل الكفالة بكل سهولة من خلال خدمات البوابة الإلكترونية لوزارة العمل على الإنترنت عند العثور على وظيفة جديدة ، بعد موافقة الكفيل الحالي ، إلا في الحالات التي السماح للعامل بتحويل الكفالة دون إذن صاحب العمل ، وفق ما تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، بحيث لا يتعرض الوافد لأية غرامات أو غرامات تنشأ عن وجوده دون تصريح إقامة أو إقامة سارية المفعول.
كيفية نقل الكفالة لعامل منتهي الصلاحية
يمكننا تحويل كفالة العامل المنتهي اقامته من خلال الموقع الالكتروني لمكتب العمل باتباع الخطوات التالية:[1]
- انتقل إلى البوابة للعمل “من هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة عن طريق الشخص المخول.
- ابحث عن المنظمة التي نريد نقل الرعاية إليها.
- انقر فوق الزر استعراض الخدمات لهذه المؤسسة.
- الضغط على تحويل العمالة الوافدة من قائمة الخدمات.
- أدخل رقم الإقامة ، ثم اضغط على “بحث”.
- تحقق من التفاصيل ثم اقبل التعهد.
- انقر على زر الإرسال الأخضر.
كيف أطبع تأشيرة دخول من موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية
خطوات موافقة الكفيل على نقل الكفالة
توافق المنشأة الجديدة على نقل كفالة العامل باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة البوابة الإلكترونية للعمل “من هنا” مباشرة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة الجديد.
- مراجعة خدمات مؤسسة الأمل الجديدة.
- الضغط على خدمة نقل العمالة الوافدة من القائمة.
- البحث عن طلب نقل الكفالة والموافقة عليه.
الشروط الواجب توافرها لنقل كفالة العميل الذي انتهت إقامته
هناك عدة شروط يجب على العامل استيفاؤها للسماح بنقل كفالته ، وهي كالتالي:
- ألا يكون العامل من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها.
- يجب على الكفيل السابق نقل الكفالة إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل.
الشروط التي يجب توافرها في المؤسسة الراعية الجديدة
يجب أن توفر المنشأة الجديدة للعامل الشروط التالية حتى يتمكن من تحويل كفالته إليها:
- يجب أن يكون ترخيص نشاط المنشأة ساري المفعول ، وفي حال عدم وجود ترخيص يجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
- لا يوجد بالمنشأة عامل انتهت صلاحية تصريح عمله أو إقامته.
- لا توجد تعليقات على المنشأة.
- يجب أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بانتقال العمالة الوافدة إليها ، بشرط ألا تسقطهم من المنطقة الخضراء. يتم تضمين نسبة التسوية والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات تحويل الخدمة قيد الدراسة في حساب الرصيد.
- أن يكون للمنشأة الصناعية تصديق رقم من وزارة الصناعة.
طريقة التحويل الإلكتروني لكفالة عامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على توفير تحويل إلكتروني للكفالة لكفالة عامل وافد دون موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية:
- اذهب إلى موقع وزارة العمل “من هنا” مباشرة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف أو إنشاء حساب جديد.
- انتقل إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- اختيار خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة جهة العمل.
- املأ الحقول الفارغة وقم بتحميل المرفقات المطلوبة.
- انقر فوق أيقونة إرسال الطلب الزرقاء.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب من قبل الجهات المختصة.
شروط تحويل الكفالة لعامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التالية حتى يتمكن العامل من نقل إقامته دون موافقة الكفيل:
- إذا كانت إحدى الحالات التالية تنطبق على الموظف:
- تأخر صاحب العمل في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول الوافد إلى أراضي المملكة.
- انتهاء تصريح العمل أو الإقامة للعامل الوافد.
- عدم إصدار تصريح عمل للوافد لأن المنشأة تقع ضمن المنطقة الحمراء مع كون الوافد جديد على المملكة.
- يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الأفراد على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام عملائي.
- خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل متاحة لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع عمال المنشأة – وافدين فقط.
- لا يمكن تقديم طلب جديد لعامل انتهت إقامته وترخيصه معًا.
- لا يمكن تقديم طلب جديد أثناء دراسة الطلب.
- لا يمكن تقديم طلب جديد في حالة تمييز العالِم في النظام على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي ، مع طلب “معتمد” وغير مكتمل.
- يجب تحديد فترة محددة للعامل ليتم تمييزه على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول طلبه.
- يجب وضع علامة على الموظف على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي عند التنفيذ الناجح لأول طلب نقل خدمة له ، عن طريق تعديل حالة الطلب إلى “تم التنفيذ”.
- يمكن للعامل الذي لديه سلطة نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمته مباشرة من خلال بوابة الموظفين ، ويتم الموافقة على الطلب مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
- يجب أن يحتوي طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الحالي على جميع البيانات والمرفقات المطلوبة.
تقرير هروب عاملة منتهية الصلاحية وكيفية التبليغ عن هروب عاملة منزلية منتهية الصلاحية
استعلام عن التحويل الإلكتروني للكفالة
يمكن للوافدين إلى المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلبات تحويل الكفالة على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا”.
- اضغط على خدمات الوزارة ثم اختر بوابة خدمات العمل.
- انقر فوق خدمات الاستعلام من الواجهة الرئيسية.
- اختر خدمة للاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
- اختر تحويل خدمة عامل وافد من قائمة أنواع الخدمة.
- تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
- أدخل رقم الإقامة ، ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق زر البحث وشاهد التفاصيل المطلوبة.
يرغب العديد من المقيمين في المملكة العربية السعودية في معرفة كيفية تحويل كفالة عامل منتهي الصلاحية من خلال موقع وزارة العمل ؛ حيث يتم نقل كفالة العامل عن طريق تسجيل الدخول على هذا الموقع من قبل الشخص المخول بذلك ، ثم الانتقال إلى نقل خدمة الوافد من قائمة الخدمات الإلكترونية واتباع الخطوات المذكورة أعلاه.