تعتمد رواتب المدارس الخاصة 1442 للمعلمين والإداريين من الذكور والإناث على الأحكام المعتمدة في نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية ، والتي تختلف عن المعلمين العاملين في مدارس التعليم العام على مستوى المملكة ، ونظراً لكثرة المعلمين السعوديين. تعاني المملكة من نقص الرواتب الممنوحة لهم مقابل الجهد المبذول في تعليم الطلاب والطالبات أطلقت الحكومة السعودية برنامجًا لدعم رواتب المدارس الخاصة لجميع موظفيها وفق الشروط والأحكام.
رواتب المدارس الأهلية 1442
يختلف عمل المعلمين في مدارس التربية الخاصة عن عمل مدارس التعليم العام ، لأن المعلمين في مدارس التعليم العام يعملون وفق سلم رواتب المعلمين الذي يقرره نظام الخدمة المدنية للموظفين العاملين في الدولة ، بينما يعمل المعلمون في المدارس الخاصة. العمل وفق نظام القطاع الخاص الذي يعتمد على رؤية المؤسسة ونظرتها للرواتب المقدمة لموظفيها مما يجعل هناك اختلافات واضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس الحكومية ومدارس التعليم الخاصة ، حيث تراوحت الرواتب بين 1500 و 2000 ريال سعودي ، ومن المتوقع أن تتغير رواتب العاملين في المدارس الخاصة بحيث لا يقل راتب المعلم أو المعلم عن الحد الأدنى للراتب المخصص للقطاع الخاص وهو 4000 جنيه للعاملين بشكل عام. مناطق القطاع الخاص في المملكة ، ورواتبهم أقل من 4000 ريال ، تخضع رواتبهم للتأمينات الاجتماعية.
الفرق بين التعليم الخاص والدولي
دعم رواتب المدارس الخاصة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برنامجًا لدعم رواتب معلمي المدارس الخاصة في المملكة ، بهدف تحسين رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص من أجل تحسين رواتبهم لتتوافق مع رواتب المعلمين التابعين لوزارة التربية والتعليم رسمياً. من خلال هذا البرنامج ، من خلال المساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات ، بمعدل خمسين بالمائة من الراتب. لا يعتمد السعوديون على الوظائف الحكومية ، ويلتحقون بوظائف القطاع الخاص ، والتي يمتنع عنها كثير من السعوديين بسبب عدم استقرار الوظائف ، فضلاً عن تدني الرواتب التي يتقاضاها العاملون في القطاع الخاص مقارنة بالعاملين في القطاعات الحكومية.
حقيقة تخفيض رسوم المدارس الخاصة
شروط الحصول على إعانة أجر المعلمين
أعلن صندوق الموارد البشرية أن المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس الخاصة ، من أجل الحصول على دعم الراتب الذي يقرره الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل ، يجب أن يستوفوا عددًا من الشروط ، من بينها تلك المتعلقة بالمدرسة التي يعمل المعلم ، وتلك المتعلقة بالمعلم نفسه. هذه الشروط هي كما يلي: [1]
- يجب على المدرسة التسجيل في برنامج إعانة الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة ونشطة في الضمان الاجتماعي
- يشترط أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في الضمان الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- يجب ألا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يشترط ألا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالبًا في مؤسسة تعليمية أو تدريبية.
سعودة الوظائف في السعودية 1442
كيفية التسجيل في إعانة أجر المعلمين
لكي يتمكن المعلم من الحصول على دعم الأجور المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ، يجب على المدرسة التسجيل في البرنامج باتباع الخطوات التالية:
- التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية “من هنا”.
- تحميل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل يقوم موظف المدرسة المعني بزيارة فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- الموافقة على شروط وأحكام البرنامج.
- تسجيل الموظفين من خلال موقع الصندوق.
- التحق بالمدرسة في برنامج حماية الأجور.
- تقديم طلب دعم مع تحديد الموظفين المراد تضمينهم في البرنامج.
ما هو نظام حماية الأجور الجديد الممتد؟
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. من خلاله تعرفنا على رواتب المدارس الأهلية 1442 للمعلمين العاملين في تلك المدارس ، كما تعرفنا على أهم المعلومات حول برنامج دعم رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. كما تعرفنا على الشروط والاجراءات المطلوبة لتسجيل المعلمين في البرنامج.