خطاب عدم ممانعة نقل كفالة , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
خطاب عدم الممانعة من نقل الكفالة من الوثائق الرسمية المهمة في إجراءات نقل كفالة العامل الوافد من كفيل سعودي إلى كفيل آخر. في هذه الخطوة يتم أخذ الإذن من الجهات الرسمية لإتمام عملية نقل الكفالة للتأكد من سلامة وقانونية الإجراءات ونتائجها أثناء تواجد العامل الوافد على أراضي المملكة العربية السعودية.
خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة
إن خطاب عدم الممانعة من نقل الكفالة هو ورقة رسمية مهمة للغاية يجب على الكفيل تقديمها ، وهذه الرسالة لها العديد من الأشكال التي سنتعرف عليها لاحقًا في نفس المقالة. العمالة الوافدة وتقنين أوضاعهم وتنظيم تواجدهم داخل المملكة ، وبما أن نقل الكفالة من الكفيل إلى الكفيل الجديد يعتمد كليًا على خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة ، يمكن إتمام هذا الإجراء بسهولة شديدة باتباع الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالضغط هنا.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- اختر خدمة نقل الضمان التابعة.
- اكتب رقم إقامة العامل الوافد الذي ترغب في نقل إقامته.
- يجب النقر فوق المربع الفارغ للموافقة على الشروط والأحكام.
- يتم تقديم الطلب مباشرة.
راجع أيضًا: تنسيق خطاب تمديد تأشيرة الخروج والعودة ، وجاهز
نقل الكفالة بموافقة الكفيل
لنقل الكفالة بشكل قانوني إلى كفيل جديد ، هناك بعض الحالات التي يجب فيها الحصول على موافقة الكفيل القديم. فرضت السلطات السعودية بعض الشروط التي يجب توافرها لإتمام عملية نقل كفالة العامل الوافد المقرر تحويل كفالته إلى كفيله الجديد ، وتتلخص هذه الشروط في الآتي:
- يجب الحصول على الموافقة من مكتب العمل السعودي.
- يجب الحصول على موافقة الجهات الثلاثة الخاضعة للتحويل وهي: الكفيل القديم ، والعامل الوافد ، والكفيل الجديد.
- لا تنتقل الكفالة إلا بعد أن يكمل الوافد سنة كاملة على الأقل من العمل لدى الكفيل القديم.
- لن تكتمل عملية نقل الكفالة إذا تم توقيع الكفيل الجديد من قبل مكتب العمل عن أي مخالفات.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم
تحرص المملكة العربية السعودية على مصالح العمالة الوافدة على أراضيها وتقنين أوضاعهم ، فتسمح لهم بتحويل الكفالة إلى كفيل جديد في بعض الحالات وفق ما تقضي به لائحة نظام العمل. من أجل عملية نقل الكفالة إلى كفيل جديد دون موافقة الكفيل القديم ، يجب استيفاء الشروط التالية:
- إذا انتهى عقد عمل الوافد ولم يجدد الكفيل القديم العقد في الموعد المحدد للتجديد.
- إذا دخل الكفيل القديم المنطقة الحمراء وفق برنامج نطاقات ، في هذه الحالة يحق للوافد تحويل كفالته إلى كفيل جديد.
- إذا انتهت مهلة تجديد تصريح العمل للوافد ولم يقم الكفيل بتجديده له ، مع العلم أن فترة السماح لتجديد تصريح العمل هي شهر واحد فقط من تاريخ انتهاء صلاحية التصريح القديم.
- إذا انتهت مدة إقامة العامل الوافد ورفض الكفيل تجديدها.
- إذا تأخر الكفيل القديم في دفع الراتب الشهري للعامل المكفول لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
أنظر أيضا: نموذج رسالة مطالبة الديون المتأخرة
رسوم نقل الكفالة
تفرض المملكة العربية السعودية دفع الرسوم في حالة نقل الكفالة المقررة وفق أنظمة مكتب العمل السعودي عند استيفاء جميع الشروط اللازمة لإتمام عملية نقل الكفالة. تختلف هذه الرسوم حسب عدد مرات التحويل من كفيل إلى آخر لهذا العامل الوافد. فيما يلي تفاصيل مقدار الرسوم المطلوبة لكل حالة:
- تقدر رسوم تحويل الكفالة لأول مرة للعامل الوافد المقيم بألفي ريال سعودي.
- وتقدر رسوم تحويل كفالة العامل الوافد إلى كفيل جديد للمرة الثانية بأربعة آلاف ريال سعودي.
- وتقدر رسوم تحويل كفالة عامل مقيم إلى كفيل جديد للمرة الثالثة بنحو ستة آلاف ريال سعودي.
- تقدر رسوم تحويل كفالة العامل إلى كفيل جديد للمرة الرابعة بنحو ستة آلاف ريال سعودي ، ويعتبر هذا الرقم مبلغًا موحدًا لأي عدد من التحويلات أكثر من ذلك.
شكل خطاب عدم الممانعة لنقل الكفالة
سبق أن أوضحنا أن هناك أكثر من تنسيق واحد لخطاب عدم الممانعة يمكن الاختيار من بينها حسب رغبة مقدم الطلب ، بشرط أن تكون البيانات المطلوبة لإكمال التحويل موجودة في هذا التنسيق المختار ، ونوضح لك واحدة من التنسيقات الأكثر استخدامًا لهذا الحرف:
- إلى السيد المحترم: (اسم مدير مكتب العمل)
نقدم لكم هذا الخطاب لتوضيح أنه ليس لدينا مانع من نقل كفالة العامل: (اسم العامل الوافد المكفول) الذي يحمل الجنسية: (اسم جنسية العامل) ورقم الإقامة: (ال رقم إقامة الوافد) ويعمل بمهنة: (اسم مهنة العامل المكفول) من تاريخ: (تاريخ توظيف العامل) حتى تاريخ (تاريخ نقل الكفالة) من كفالتنا : (اسم الراعي القديم) في مؤسسة: (اسم مؤسسة الراعي القديم) لرعاية السيد: (اسم الراعي الجديد) في مؤسسة: (اسم المؤسسة) الراعي الجديد) وهذا تقديري لذلك.
توقيع الراعي الأول: …
توقيع الكفيل الثاني:….
- إلى السيد الأستاذ: (اسم الراعي القديم) مدير المؤسسة: (اسم المؤسسة الراعية القديم) نرسل لك برقية وتحية وبعدها.
نود إعلامكم بحاجتنا لعامل وافد مكفول ، السيد: (اسم العامل الوافد) الذي يحمل الجنسية: (جنسية العامل المكفول) وصاحب الإقامة رقم: (الإقامة) رقم العامل المقيم أو المكفول) الصادر في اليوم: (تاريخ إصدار إقامة العامل الوافد).
وذلك على أساس حاجة مؤسستنا لتوظيف هذا العامل والاستفادة من خدماته بالعمل تحت رعايتنا. المنطقة: (اسم المنطقة التي تنتمي إليها).
كما نرجو منكم التفضل بإرسال خطاب رسمي لمؤسستنا يقرون فيه بالامتناع عن التنازل عن كفالة هذا العامل الوافد الذي تحت كفالتكم ، ونرجو التعهد بإرسال صورة من جواز سفر العامل المذكور في أعلى الرسالة بعد إتمام كافة الإجراءات الشكلية لنقل الكفالة ، ويرجى منكم إمتنان وإحترام لشرفكم.
السيد المرسل: (اسم الراعي الجديد) مدير المؤسسة: (اسم مؤسسة الراعي الجديد)
التوقيع: (توقيع الراعي الجديد).
انظر أيضًا: خطاب طلب الوظيفة مكتوبًا بأكثر من تنسيق
وبذلك نكون قد انتهينا من الحديث عن خطاب عدم ممانعة لنقل كفالة العمالة الوافدة من كفيل قديم إلى كفيل جديد. ونراكم في مواضيع أخرى.
خاتمة لموضوعنا خطاب عدم ممانعة نقل كفالة ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.