تعتبر المهن المسموح بها للأجانب في السعودية من أهم الموضوعات التي تهم الوافدين الجدد إلى المملكة العربية السعودية ، حيث تعد المملكة العربية السعودية وجهة لكثير من الراغبين في العمل والتحصيل المادي بسبب الدخل المرتفع. الفرد فيها مقارنة بمعظم الدول العربية الأخرى ، ويهتم الموقع مقالتي نتي بإلقاء الضوء على أشهر المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2021 بالإضافة إلى الحديث عن المهن المسموح بها بالتفصيل و حول مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية كذلك.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2021
هناك العديد من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بممارستها في المملكة العربية السعودية ، ومن أشهر هذه المهن:
- مهنة الصيدلة.
- مهنة بائع.
- مهنة ممرضة.
- مهنة أمين مستودع.
- مهنة مدير المبيعات.
- مندوب المشتريات.
- مهنة المحاسب العام.
- مهنة السكرتير الطبي.
- مهنة مدير الحساب.
- مهنة سكرتير تنفيذي.
- مهنة كاتب حسابات.
المهن المسموح بدخولها إلى دولة الإمارات العربية المتحدة بإقامة سعودية وشروط إصدار تأشيرات الدخول
مهن ممنوعة نهائياً للأجانب في السعودية
تنص قوانين المملكة العربية السعودية على حظر بعض المهن بشكل مطلق للأجانب ، وهذه المهن هي:
- مهنة مدير شؤون الموظفين
- مهنة متخصصة في شؤون الموظفين
- مهنة مدير شئون العمل والعمال
- مهنة مدير العلاقات الشخصية
- مهنة مدير أول للموارد البشرية
- كاتب التوظيف الوظيفي
- مهنة موظف استقبال الفندق
- مهنة كموظف استقبال مرض
- مهنة كاتب شكاوى
- مهنة كاتب شؤون الموظفين
- مهنة كاتب شؤون الموظفين
- كاتب مهنة
- مهنة موظف استقبال الجمهور
- مهنة العاملات في محلات المستلزمات النسائية
- مهنة المخلص الجمركي
- مهنة مسؤول العلاقات الحكومية
- مهنة الكاتب.
- مهنة أمين الصندوق
- مهنة حارس أمن خاص.
- مهنة موظف خدمة الطعام
- مهنة الموظف المركزي
- مهنة مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
- مهنة مدير المكتب الأمامي
- مهنة مدير علاقات الموظفين
- مهنة مدير خدمة العملاء
- مهنة العضو المنتدب
- مهنة كاتب إدخال البيانات
- مهنة كاتب إداري
- مهنة مشرف الصيانة
- مهنة مشرف الخدمة العامة
- مهنة المشرف المركزي
المهن المساعدة في السعودية 2021
بعد ما تم ذكره من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية ، فإن المقصود بالمهن التي تم ترقيتها حديثًا هي المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين وهي مخصصة للسعوديين فقط دون غيرهم ، وحصرت القوانين السعودية العديد من المهن على المواطنين السعوديين. دون غيره من الوافدين والأجانب ، وفي ما يلي نتحدث عن السعوديين في المدينة المنورة وعسير ، وعن سعودة مهن منافذ تأجير السيارات وسعودة إصلاح الهواتف المحمولة وملحقاتها أيضًا:
حديثا مهن مسعود
المهن التي أعيدت حديثًا هي المهن التي كانت مقتصرة على المواطنين السعوديين منذ وقت ليس ببعيد ، أي أن قرار منع مزاولتها لغير السعوديين صدر مؤخرًا ، وهي مهن لا يمكن إصدار تأشيرة عمل فيها. ، ولا يمكن إصدار تصريح عمل لهم أيضًا. هذه المهن هي:
- مسؤول أول للموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمل.
- مدير علاقات الناس.
- مدير شؤون الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- كاتب الوقت.
- موظف استقبال عام.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كاتب شكوى.
- موظف استقبال الفندق.
- كاتب التوظيف.
- موظف استقبال المريض.
- امينة صندوق.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ.
- العاملات في متاجر المستلزمات النسائية.
- المخلص الجمركي.
سعودة المهن بالمدينة المنورة
بالحديث عن المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية ، وفق القرار الوزاري الصادر بتاريخ 1440/04/03 هـ ، منع غير السعوديين من مزاولة بعض المهن الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة ، ويشمل هذا القرار المهن التي تمارس في الأسواق. والمراكز التجارية والوظائف السياحية والفندقية والمراكز مناطق تجارية مغلقة ، وتضم هذه المجالات المهن والوظائف التالية:
- عمل المولات المغلقة.
- العمل في المولات.
- وظائف السياحة والفنادق.
- العمل في المنظمات غير الحكومية.
- العمل كسائق سيارة خفيفة.
- متلقو الطلبات.
- موظف مركزي.
- ضابط أمن وسلامة.
- كاتب إداري.
- موظف خدمة طعام.
- مشرف خدمات عامة.
- موظف إدخال بيانات.
- مشرف تسويق ومبيعات.
- مشرف صيانة.
- مشرف فريق العمل المركزي.
- مشرف برنامج الرحلة.
- مشرف خدمة الغرف.
- سكرتير.
- مشرف المكتب الأمامي.
- مشرف الأمن والسلامة.
- مدير مناوب.
- مشرف.
- مدير خدمة الغرف.
- مدير الأمن والسلامة.
- مدير برنامج سياحي.
- مدير الصيانة.
- مدير الموارد البشرية.
- مدير التسويق والمبيعات.
- مدير المكتب الأمامي.
- مدير علاقات الموظفين.
- المدير الإداري.
- مندوب مبيعات.
- مدير خدمة الزبائن.
- محاسب.
- وكيل المشروبات.
- أخصائي موارد بشرية.
- فني صحة وسلامة مهنية.
- مندوب تسويق.
- أخصائي تنسيق الأحداث.
- مندوب حجز التذاكر.
- اخصائي تنظيم سياحي.
وظائف السعودة في عسير
بموجب القرار الوزاري الصادر بتاريخ 10/4/1440 هـ ، تم توطين بعض الوظائف والمهن بمنطقة عسير. تضمن هذا القرار المهن التالية:
- العمل في مكاتب ترحيل البضائع.
- العمل في مكاتب البريد.
- للعمل في وظائف المولات والمراكز التجارية المغلقة.
- العمل في وظائف التعليم الأهلي للفتيات في جميع مراحله.
- العمل في مكاتب السفر والسياحة ومكاتب شركات التأمين.
- العمل في المنظمات غير الحكومية.
سعودة مهن تأجير السيارات في السعودية
في 23 ديسمبر 1438 هـ ، أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا خاصًا يقضي بسعودة منافذ تأجير السيارات. ومعنى هذا القرار أنه يحظر على أي شخص غير سعودي العمل في منافذ تأجير السيارات ، وقد أوضح القرار أن كل من يخالف هذا القرار سيتعرض لغرامة. تبدأ من 20 ألف ريال سعودي فأكثر.
سعودة مهن الصيانة وبيع الهواتف المحمولة وملحقاتها
كما أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا بتاريخ 28 مايو 1437 هـ. ونص هذا القرار على منع غير السعوديين من مزاولة المهن المتعلقة بعملية بيع وصيانة الهواتف المحمولة ومستلزمات هذه المهنة ، بحيث تقتصر هذه المهن جميعها على المواطنين السعوديين فقط ، ويعاقب من يخالف هذا القانون. كما يترتب عليه غرامات باهظة.
القطاعات المساعدة في المملكة العربية السعودية
هناك بعض القطاعات التي يحظر القانون السعودي فيها على غير السعوديين العمل في المملكة العربية السعودية ، وهذه القطاعات هي:
- قطاع المولات التجارية.
- قطاع الاتصالات.
- قطاع الذهب والمعادن.
- قطاع السياحة.
توطين منافذ البيع في 12 قطاعا اقتصاديا
أصدرت الحكومة السعودية مجموعة من القرارات على ثلاث مراحل. وتضمنت هذه القرارات أن في المملكة يوجد 12 نشاطا في منافذ البيع يمنع فيها غير السعوديين من العمل ، وتم توطين الوظائف في هذه المنافذ على ثلاث مراحل ، وهذه المراحل هي:
- المرحلة الأولى: صدر قرار وزاري بتاريخ 1440/1/1 هـ بمنع غير السعوديين من العمل في المنافذ التالية:
- محلات بيع ملابس الاطفال وبيع الملابس الجاهزة.
- محلات بيع الدراجات النارية وكذلك محلات بيع السيارات.
- محلات بيع الأدوات المنزلية.
- المحلات التجارية التي تبيع الأثاث المنزلي ، وتبيع الأثاث المكتبي.
- المرحلة الثانية: بتاريخ 1440-1-03 هـ صدر قرار جديد بمنع غير السعوديين من العمل في الوظائف التالية:
- محلات بيع الاجهزة الالكترونية والكهربائية.
- المتاجر التي تبيع الساعات.
- متاجر نظارات.
- المرحلة الثالثة: في 1440/1/1 هـ صدر قرار وزاري من حكومة المملكة العربية السعودية بمنع غير السعوديين من العمل في الموانئ التالية:
- المحلات التي تبيع المعدات وتبيع الأجهزة الطبية.
- محلات لبيع مواد البناء والتشييد.
- محلات السجاد بأنواعها.
- محلات الحلويات.
المهن التي تم إلغاؤها
أصدرت الحكومة في المملكة العربية السعودية قرارا بإلغاء حظر بعض المهن لغير السعوديين ، أو ما يعرف بقرار سعودة بعض المهن ، أي منع غير السعوديين من مزاولة هذه المهن ، وذلك بسبب حاجة الملك للخبرة من الوافدين وغير السعوديين ، وألغيت سعودة بعض المهن ، وهذه المهن هي:
- وكيل المشروبات.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- مسؤول التموين.
- المهندسين.
- محاسب قانوني.
- محاسب شركات.
مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية
بعد سلسلة من القرارات الصادرة عن الحكومة في المملكة العربية السعودية والمتعلقة بمسألة منع غير السعوديين من العمل في بعض المهن ، أصدرت المملكة العربية السعودية سلسلة من الانتهاكات بحق المخالفين لهذه القرارات ، وأي مقيم فيها. يمكن للمملكة العربية السعودية ، مواطنين ومقيمين ، الإبلاغ عن أي مخالفة ، مثل عمل أي شخص أجنبي وافد في أي مهنة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط ، والمخالفات المنصوص عليها في القانون هي:
- إذا كان أي شخص غير سعودي يعمل في أي مهنة مخصصة للسعوديين ، فيجب عليه دفع غرامة تبدأ من 20000 ريال سعودي للفرد.
- يعاقب بغرامة مقدارها عشرة آلاف ريال على من عمل في مهنة مخصصة للسعوديين إذا كلفه صاحب العمل كل المصاريف والأتعاب التي التزم بها.
- إذا قام أصحاب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في العمل وتوظيف غير السعوديين ، تكون الغرامة 25 ألف ريال سعودي إذا لم يكن السعوديون المسجلون على علم بذلك.
- إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف مخصصة للمرأة السعودية ، فيجب عليهم دفع غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي لكل شخص.
- إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب ، فعليه دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل فرد عامل.
- إذا قام صاحب العمل بتوظيف عمال دون توقيع عقد عمل مكتوب وفق القانون السعودي ، فيتعين على صاحب العمل دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل شخص.
- إذا قام صاحب العمل بتشغيل العمل في ظل نظام السخرة والاحتكار ، فسيتعين عليه دفع غرامة قدرها 15000 ريال سعودي لكل شخص.
- إذا لم يقم صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات والوثائق بعد انتهاء عقد العمل ، فسيتم تغريمه 5000 ريال سعودي لكل شخص.
وبهذه الانتهاكات نصل إلى ختام هذا المقال الذي نلقي فيه الضوء على المهن المسموح بها للأجانب في السعودية ، وتحدثنا عن المهن والقطاعات التي تناسب المملكة العربية السعودية ، وفي النهاية نحن تحدث عن انتهاكات نظام العمل للعمال في السعودية.