ما حجم حقوق الجيش بعد التقاعد؟
أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية أنه يمكن للعسكري معرفة جميع حقوقه بعد تقاعده بعد خدمته الفعلية في القطاع العسكري من خلال الدخول إلى موقع حاسبة نهاية الخدمة واتباع التعليمات التالية:
حقوق المتقاعد العسكري السعودي
يمكن لجميع العاملين في القطاع العسكري تحديد قيمة دفع راتب التقاعد والمكافآت المتراكمة وحساب مقدار حقوق التقاعد العسكرية التي سيحصلون عليها بعد بلوغهم سن التقاعد باتباع الخطوات التالية:
سن التقاعد للعسكريين في المملكة العربية السعودية 1443
سن التقاعد هو السن الذي تنتهي عنده مدة الخدمة الفعلية للموظف في القطاع العسكري ، وفي هذه السن يصبح الجيش غير قادر على أداء واجبات عمله كما كان في السابق لأنه تجاوز سن العمل ، وهنا الإجراء المناسب هو تم أخذها لتقييم حالتها ثم بدء خدمة الإبلاغ.
في حالة بلوغ الموظف العسكري سن التقاعد ، يتم تحديد سن التقاعد حسب الرتبة التي حصل عليها وقت ترقيته ، على النحو التالي:
- يتسلم الموظف العسكري رتبة ملازم أول وملازم أول بعد بلوغه سن 44.
- يبلغ الموظف العسكري رتبة نقيب عند بلوغه سن 48.
- يحصل الموظف العسكري على رتبة رائد بعد بلوغه سن 52.
- عندما يبلغ الموظف العسكري سن 54 ، يحصل على رتبة عقيد.
- عند بلوغه سن 56 ينال الموظف المتقاعد رتبة عميد.
- يحصل المتقاعد العسكري على رتبة لواء عن عمر يناهز 58 عاما.
- يحصل المتقاعد العسكري على رتبة جندي وأول جندي بعد بلوغه سن 44.
- أما رتبة الفريق أعلاه ، فلم يتم تحديد سن للتقاعد ، حيث يتم ترقيتهم بأمر من الملك بناءً على اقتراح الوزير بتخصيصهم لسن التقاعد.
- بينما يحصل المتقاعد العسكري على رتبة عريف بعد بلوغه سن 46.
- سن التقاعد العسكري في رتبة رقيب أول 52 سنة.
- عندما يبلغ الموظف العسكري سن الخمسين ، يُمنح رتبة مدير التموين وأول مسؤول التموين.
- سن التقاعد العسكري لرتبة رقيب 48 سنة.
شروط استحقاق المعاش التقاعدي
أعلنت الهيئة العامة للمعاشات أنه يمكن صرف معاش الشيخوخة مع احتساب مبلغ المستحقات العسكرية عند التقاعد ، حيث إنها الجهة المختصة بصرف مستحقاتهم ، ولكن بعد استيفاء الشروط التي تؤكد استحقاق الموظف العسكري. معاش الشيخوخة على النحو التالي:
- يجب أن تصل مدة الخدمة الفعلية في القطاعين العسكري والمدني إلى 20 عامًا وألا تقل الخدمة عن 8 سنوات.
- في حال طلب الموظف تحويله إلى التقاعد المبكر وعمل فعليًا لمدة 15 عامًا منها 8 سنوات بعد موافقة المختص.
- من أصيب أثناء الخدمة أدى إلى إعاقة كلية أو جزئية.
- من يتوفى خارج نطاق خدمته أو لعدم كفاءته الطبية دون أسباب تتعلق بالعمل.
- بالنسبة للمتوفى أثناء عمله وبسبب خدمته ، يتقاضى ورثته معاشه كاملاً حسب أجره الأخير.
- لا يقبل من أنهى الخدمة بسبب صدور أحكام تأديبية أو بسبب الغياب أو انتهاء الخدمة بسبب نظام ارتكاب الجرائم.