أسئلة المقابلة الشخصية مع إجاباتهم ، إذا كنت حديث التخرج أو إذا كنت لا تزال تبحث عن وظيفتك الأولى ، أو لديك بالفعل خبرة في العمل ، لكنك تريد تغيير الوظيفة ، فهذا لا يمنعك من اجتياز مقابلة عمل. مقدمًا ، ولكن عليك أولاً أن تعرف. لن يكون اختبارًا ستقف عليه حياتك ، إنه مجرد حوار بينك وبين مكان العمل الذي تنوي العمل فيه ، لمعرفة المزيد عنك ، وتقييم قدراتك ، وبالتالي تحديد قدرتك على أن تكون مؤهلاً تمامًا لهذه الوظيفة ، لذلك تعتبر فرصة ثمينة بالنسبة لك ، لتطوير مهاراتك واكتساب الثقة ، وإلى جانب ذلك ، يمكنك أيضًا تحسين مهاراتك في كيفية تكوين الانطباع الأول.
أهم شيء يتم طرحه عليك هي الأسئلة التي تحدد إجاباتها شخصيتك:
- هذا أحد الأسئلة الكلاسيكية ، ولا توجد مقابلة بدونه.
- ركز على حياتك المهنية والأكاديمية.
- حاول أن تكون مختصرا.
- تحدث عن إنجازاتك الأخيرة أثناء الدراسة أو العمل.
- تحدث قليلاً عن مهاراتك ، خاصة تلك التي تتناسب مع الوظيفة.
- احذر من أن نقاط ضعفك لا تتعلق مباشرة بالوظيفة.
- يمكنك ذكر نقطة ضعف عانيت منها ، لكنك تمكنت من التغلب عليها ، مثل: اهتمامك المفرط بإنجاز المهام حتى لو لم يكن لديك وقت للراحة.
- بغض النظر عن ضعفك ، عليك أن توضح أنك تعرفه جيدًا ، وتعمل أيضًا على تصحيحه.
اقرأ أيضًا:
- هنا يجب أن تتجنب الرد السلبي على عملك السابق.
- ابحث عن طريقة لوصف بعض ميزات عملك السابق.
- وعليك أن تؤكد أن العمل السابق ساعد في تنمية مهاراتك وتشكيل شخصيتك الحالية.
- ثم يمكنك التحدث عن كيفية تطوير الوظيفة الجديدة لمهارات معينة ، أو الإبداع في نقاط معينة لم تجدها في الوظيفة السابقة.
هذه الأسئلة هي التي يحاول القائم بإجراء المقابلة من خلالها معرفة الفرص التي ستقدمها له:
- يمكن أن يكون هذا السؤال مفتاحك للحصول على هذه الوظيفة.
- لكن يجب أن تكون قد بحثت عن الشركة.
- ثم تربط بين مهامهم ونقاط قوتك.
- امنحهم إجابة تُظهر حماسك وثقتك الكاملة في قدرتك على اتخاذ جميع القرارات الصحيحة.
- وكيف يمكنك المساهمة في تطوير أداء الشركة.
من خلال هذا السؤال يمكنك إظهار مدى اهتمامك بتطوير الشركة التي تعمل بها ، وهذا سيعطي انطباعًا بأنك ستكون جزءًا من كل النجاحات ، وهذا قد يتطلب منك ذكر موقف معين ، ويمكنك حضوره. مقدمًا ، على سبيل المثال ، لذكر المواقف التي تعرضت فيها لتحدي ونجحت ، أو مواقف معينة حققت فيها إنجازًا معينًا ، وتدرب على سرد مواقفك بإيجاز.
في نهاية المقابلة ، قد يُطلب منك:
- يمكنك فقط تحديد قيمة ما يمكنك تقديمه ومدى احتياجاتك المالية.
- هذا يعتمد أيضا على تجربتك.
- ويمكنك القيام ببحث سريع عن الرواتب المتوقعة لمثل هذه الوظيفة والخبرة ،
- يمكنك أيضًا استشارة الأشخاص ذوي الخبرة عنك.
- أو امنحهم الفرصة ليطلبوا منك نطاق الراتب الذي تقبله.
باستخدام هذا السؤال ، يمكنك التأكد من عدم وجود مفهوم خاطئ تحتاج إلى تصحيحه أو شرحه قبل انتهاء المقابلة ، وتحتاج أيضًا إلى التأكد من أن المعلومات التي ستتلقاها في النهاية يمكن أن تكون مفيدة لك في أي مستقبل مقابلة. بهذا نكون قد أنهينا مقالتنا ، حيث ذكرنا بعض الأسئلة المهمة ، والتي غالبًا ما يتم تضمينها في جميع مقابلات العمل التي يتعين عليك القيام بها. نأمل أن تكون الأسئلة التي طرحناها مهمة ومفيدة لك ، ونأمل أن تساعدك على الاستعداد لمقابلات العمل المستقبلية ومساعدتك في التدرب على الإجابة على الأسئلة بشكل مريح ، حيث ذكرنا بعض الأسئلة التي قد تختتم المقابلة ، و قد لا تلتقي ، ولكن تأكد من أنها ستفيدك في المستقبل في مقابلات أخرى.