وش هي العلاوه السنويه , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
وتساءل المراقبون عن ماهية المكافأة السنوية في المملكة العربية السعودية والتي تشمل قطاعات العمل المختلفة ، حيث يحصل الموظف على هذه المكافأة بناءً على معايير وشروط محددة تعتمدها الجهات الرقابية ، ويقوم منظمو قطاع العمل بسن قوانين و قم بتحديثها بما يتماشى مع الوضع العام ، ومن خلال الموقع حصري اليومي يسعدنا تقديم حديث عن المكافأة السنوية 1443 ومتى تستحق ومقدار المتبقي عليها.
ما هي المكافأة السنوية؟
البدل السنوي هو المبالغ التي يتم منحها وزيادة على الراتب الأساسي الذي يتمتع به الموظف في المملكة العربية السعودية. يتم تنظيم هذا البدل وفقا لأنظمة وأنظمة العمل في المملكة ، بما يتناسب مع القطاع الذي ينظمه ، حيث يختلف البدل السنوي لموظفي الخدمة المدنية عن البدل السنوي بالنسبة للموظفين في القطاعات العسكرية ، يتم تحديد قيمة المكافأة. بناء على الدرجة الوظيفية للموظف والرتبة العسكرية التي يعمل فيها الضابط أو الفرد العسكري ، وتزداد هذه المكافأة مع زيادة خبرة الموظف ، وتضاف في أوقات محددة من العام.
ما هو راتب ملازم بدلات 1443
المكافأة السنوية للموظفين في المملكة العربية السعودية 1443
وتختلف هذه المكافآت حسب درجة التوظيف التي يعمل بها الموظف ، حسب ما هو منصوص عليه في الجداول المنظمة لرواتب موظفي وزارة الخدمة المدنية ، والتي يمكن الحصول عليها بالكامل “من هنا” ، وجاءت على النحو التالي. :[1]
مستوى الموظف الأكاديمي مقدار المكافأة السنوية المستوى (1) 135 (ريال سعودي) المستوى (2) 165 (ريال سعودي) المستوى (3) 190 (ريال سعودي) المستوى (4) 230 (ريال سعودي) المستوى (5) 265 (ريال سعودي) المستوى (6) ) 305 (ريال سعودي) المستوى (7) 365 (ريال سعودي) المستوى (8) 415 (ريال سعودي) المستوى (9) 470 (ريال سعودي) المستوى (10) 510 (ريال سعودي) المستوى (11) 530 (ريال سعودي) المستوى (12) 570 (SAR) المستوى (13) 605 (SAR) المستوى (14) 700 (SAR) المستوى (15) 865 (SAR)
وانظر أيضاً: كم هو راتب رقيب جامعي بوزارة الدفاع 1443
المكافأة السنوية للعسكريين في المملكة العربية السعودية
تختلف المكافأة السنوية للأفراد العسكريين عن تلك الخاصة بضباط الجيش في المملكة العربية السعودية ، ويتم اعتمادها بناءً على آخر التحديثات لنظام الخدمة في الدولة ، على النحو التالي:
كم المكافأة السنوية للجنود الأفراد؟
تبدأ العلاوة للأفراد العسكريين بمبلغ 130 ريالاً سعودياً برتبة جندي ، وتصل إلى 360 ريالاً سعودياً برتبة رقيب أول وبحسب الجدول التالي:
الرتبة العسكرية فرد مقدار المكافأة جندي في القوات المسلحة 130 (ر.س) جندي أول في القوات المسلحة 145 (ر.س) عريف في القوات المسلحة 175 (ر.س) وكيل رقيب في القوات المسلحة 210 رقيب في القوات المسلحة القوات المسلحة 250 (ريال) الرقيب الأول في القوات المسلحة 300 (ريال) الرقيب الأول في القوات المسلحة 360 (ريال)
انظر أيضاً: سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بدلات 1443
المكافأة السنوية للضباط العسكريين 1443
وهي تتفاوت قيمتها وتبدأ بـ 380 ريالاً سعودياً وتصل إلى 730 ريالاً سعودياً ، بحسب آخر المستجدات المنصوص عليها في المواد المنظمة لخدمة الضباط ، واستناداً إلى المعلومات الواردة في الجدول التالي:
رتبة ضابط في القوات المسلحة مقدار مكافأة ملازم أول في القوات المسلحة 380 (ر.س) ملازم في القوات المسلحة 440 (ر.س) نقيب في القوات المسلحة بين (265 – 495) (ر.س) رائد في القوات المسلحة. القوات المسلحة 265 (ريال). المقدم في القوات المسلحة 470 (ريال) عقيد في القوات المسلحة 590 (ريال سعودي) عميد في القوات المسلحة 650 (ريال سعودي) لواء في القوات المسلحة 730 (ريال سعودي)
هنا ننتقل بك إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه الإجابة على سؤال ما هي المكافأة السنوية وانتقلنا مع سطور وفقرات المقال في تعريف المكافأة السنوية وتعريف قيمة المكافأة السنوية. مكافأة تتراوح بين موظف مدني وموظف في القطاعات العسكرية حسب آخر المستجدات في المملكة.
خاتمة لموضوعنا وش هي العلاوه السنويه ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.