تصحيح وضع مكتب العمل
نعرض لكم هذا المقال الذي يدور حول تصحيح أوضاع مكتب العمل ، حيث شهدت المملكة العربية السعودية ، في الأيام الماضية ، صدور عدد من القرارات الهادفة إلى تنظيم وتصحيح مسار العمالة السعودية. ومن بين تلك القرارات تصحيح أوضاع مكتب العمل ، والتي جاءت في إطار سعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية لتوفير بيئة عمل سليمة ، والتي تتم من خلال التحقق المستمر من الظروف ، وأن هناك لا تستر على من يرتكب انتهاكات في النظام.
يعد تصحيح وضع مكتب العمل من الخدمات الإلكترونية التي توفرها البوابة الإلكترونية لوزارة العمل ، حيث قامت كل من وزارة الداخلية ووزارة العمل السعودية بدعوة منتهكي نظام العمل والإقامة في المملكة. سواء من العمالة الوافدة أو الأفراد أو المؤسسات للإسراع في تصحيح ما قد يكون قد حدث. ارتكبوا انتهاكات ، ثم استفادوا من التسهيلات والاستثناءات التي أقرتها الحكومة السعودية.
على أن يتم تصحيح هذه المخالفات قبل انتهاء فترة التصحيح حيث تمتد هذه الفترة إلى بداية شهر يوليو القادم من العام الحالي 0 م. من أصحاب العمل أو العمالة الوافدة فور انتهاء هذه المدة المحددة ، وتجدر الإشارة في هذه الحالة إلى أن الوضع يتم تصحيحه إلكترونياً من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية التابعة لمكتب العمل.
تصحيح أوضاع السكان
أطلقت وزارة العمل السعودية مبادرة لتصحيح الأوضاع في المملكة العربية السعودية للمقيمين ، وهي السماح لجميع الوافدين الذين انتهكوا نظامي العمل والإقامة بتصحيح أوضاعهم حتى يظلوا على رأس العمل في المملكة. ومن ثم يتم إعفاؤهم خلال فترة التصحيح من الغرامات والجزاءات المتعلقة بالمخالفات التي يرتكبونها ، باستثناء الرسوم.
في حالة مغادرة المقيم المغادرة النهائية خلال المدة التصحيحية ، يُعفى من الغرامات والجزاءات وتصريح العمل ورسوم الإقامة المتعلقة بالمخالفات من المرة السابقة ، بشرط أن تكون بصمة من لم يقم بذلك. تم تسجيله سابقًا لتحديث البيانات ، مع العلم أن هذا الإجراء لا يمنع الوافد من العودة إلى المملكة في حال حصوله على تأشيرة جديدة أخرى.
يتم هذا الإجراء من خلال جوازات السفر ، لكن الفترة التصحيحية لا تشمل الفترة التصحيحية لمن دخلوا البلاد من قبل متسللين بشكل غير قانوني. من صحة عملهم وإقامتهم ، إمكانية تصحيح أوضاعهم.
سواء العودة للعمل مع صاحب العمل الحالي ، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر ، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة جهة العمل الحالية ، ويتم تسوية جميع المنازعات القانونية بين المقيم وأصحاب العمل الحاليين من خلال الجهات القضائية المختصة.
كما يسمح للعمالة المنزلية المتغيبين عن العمل والهروب بتقديم بلاغات ضدهم ، ومن انتهت تصاريح إقامتهم لتصحيح أوضاعهم ، ويسمح للمتأخرين عن المغادرة بالحضور إلى المملكة لأداء العمرة أو الحج قبل ذلك. يوليو المقبل لتصحيح أوضاعهم كعاملين بالمنزل يعمل لصالح الأفراد.
إجراءات تصحيح مكتب العمل
هناك مجموعة من الإجراءات المطلوبة التي يجب اتخاذها من أجل تصحيح أوضاع مكتب العمل ، وهذه الإجراءات والتعليمات هي:
- في الخطوة الأولى ، يجب عليك الدخول إلى البوابة الإلكترونية لوزارة العمل السعودية ، والتي يمكن القيام بها مباشرة من خلال النقر على هذا الرابط.
- قم بتسجيل اسم المستخدم أو رقم المعرف الخاص بك في الحقل ذي الصلة.
- أدخل كلمة المرور في هذا المجال.
- أعد كتابة رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق الخيار “أدخل”.
- انتقل إلى خدمة تصحيح الحالة ، ثم أرسل طلب تصحيح الحالة.
- قم بتسجيل جميع البيانات المطلوبة لتقديم نموذج تصحيح الحالة.
- انقر فوق خيار التصحيح المطلوب.
- أخيرًا ، انقر فوق أيقونة (إرسال الطلب).
عدم القدرة على تصحيح الوضع
اعتبرت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية أن نقل وإيواء وتوظيف المخالفين من الوافدين يشكل مخالفة ، مما يجعل مرتكبها عرضة للسجن لمدة تصل إلى سنتين ، بالإضافة إلى الغرامات المالية. قد تصل في بعض الأحيان إلى مائة ألف ريال سعودي. وتفرض على كل مخالفة على حدة ، وتتضاعف هذه العقوبات بعدد المخالفين من الأشخاص ، موضحة أن تأخير المخالف من الوافدين في المغادرة يعرض من يفعل ذلك لعقوبة الغرامة والسجن.
نظام المكاتب التجارية الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من التعديلات على نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية ، وتلعب هذه التعديلات على نظام مكتب العمل دورًا في تحسين العلاقة التعاقدية القائمة بين العامل الوافد وصاحب العمل. والتي ستجلب المساهمة والكفاءات في النهوض بمختلف القطاعات العامة والخاصة وفق رؤية المملكة 00.
حيث تم إدخال العديد من التعديلات في شهر مارس من عام 0 حيز التنفيذ ، وتضمنت تلك التعديلات على نظام العمل الجديد إلغاء نظام الكفالة ، وأن يكون عقد العمل بين العامل الوافد وصاحب العمل ، مع مجموعة من التحسينات الأخرى والتي تضمنت مجموعة تحسينات أخرى شملت تأشيرة الخروج والعودة ، وتأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد وعائلته أيضًا.
جاء ذلك تماشياً مع برنامج التحول الوطني والسعي للمساهمة في تحسين العلاقات التعاقدية القائمة بين العامل الوافد وصاحب العمل ، وتطوير الكفاءات البشرية. الضمان والتعديلات الأخرى على ما يلي:
- خروج نهائي للعامل الوافد وعائلته.
- الخروج والعودة للعامل الوافد وأسرته.
- التنقل الوظيفي بين مؤسسات القطاع الخاص.
حتى الآن انتهينا من عرض مقالنا في مكتب العمل الذي دار موضوعه حول تصحيح الوضع الذي يبحث عنه الكثير من المواطنين والعمال الوافدين في المملكة.